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Vikadom répond aux questions les plus fréquentes des candidats et intervenants
- Comment puis-je envoyer mon CV ? Pour postuler chez Vikadom vous pouvez nous envoyer votre CV indiquant votre expérience dans la petite enfance par mail à admin@vikadom.fr ou remplir une fiche de candidature directement sur le site.
- Comment déclarer les heures ? dès votre contrat de travail signé, vous recevez un mail avec les codes d'accès à votre extranet afin de déclarer vos heures. 48h avant la fin du mois vous recevrez un planning vous permettant de vérifier l'exactitude des heures effectués.
- Quels sont les modalités pour démissionner ? Si votre projet de vie ne vous permet plus de travailler chez Vikadom, il faut respecter un préavis de un mois et nous envoyer une lettre de démission datée et signée.
- Quel avantage de parrainer un(e) futur(e) baby-sitter ? pour toute présentation de candidat et dès que ce dernier signe un contrat de travail chez Vikadom, nous vous remettrons un bon d'achat de 20€.
- Que se passe t-il si je suis malade ? Il faut nous prévenir immédiatement et nous envoyer un arrêt de travail fourni par votre médecin traitant sous 48h maximum.
- Je ne trouve pas l'agence Vikadom ? Nous sommes situés au 31 rue d'Alsace Lorraine à Toulouse (métros Capitole, jean jaures, jeanne d'Arc ou Esquirol), pas loin du Monoprix entre les magasins Claire's et Solaris, en face de Morgan. Vous n'avez pas besoin de sonner à l'interphone, les portes sont ouvertes et il faut monter directement au 4é étage.
- Je dois m'absenter pour des raisons personnelles (stages, emploi du temps non compatible...) ? Si vous voulez conserver votre contrat de travail chez Viadaom vous pouvez poser un congés sans solde sur une durée déterminée.
- Suis-je remboursé de mes tickets de transport ? Vikadom prend en charge 50% de vos titres de transport dans le cadre de votre travail.
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